在知识经济时代,海归人才是一笔宝贵的财富。他们整合了国外优秀的学术理念与技术成果,具有独特的优势。然而,在海归求职的过程中,一方面是海归对国内就业形势和企业要求缺乏足够了解,另一方面是国内企业难以精准评估海归人才的价值。他们往往面临着不小的挑战。为此,苏州海归求职平台软件开发应运而生。其致力于与互联网技术相结合,打破求职僵局,为其带来一站式的求职服务体验。
一. 苏州海归求职平台软件开发的主要功能
平台将根据各岗位的沟通量与活跃度,对其进行排名,并将其放置在“热门岗位”功能下。用户点击具体选项卡即可查看岗位详情信息。除此之外,平台可根据用户自身的点击量与搜索率,推算其喜好,从而为其推荐合适的岗位信息。
图片来源 :unsplash
用户在平台首页检索框内输入“岗位名称”、“公司企业”、“薪资待遇”等关键词即可获得相匹配的职位信息。且平台将根据岗位类型将其划分为各单一功能按钮,用户可根据自身需求直接点击进入。其点击相应职位选项卡即可查看岗位明细与企业详情。
为了帮助用户更加便捷化的进行求职,苏州海归求职平台软件开发支持其在线管理简历。用户可在该功能下上传附件简历或设置在线简历。用户可在该功能下设置简历可见范围,并一键投递至心仪企业。
图片来源 :unsplash
“在线沟通”是苏州海归求职平台软件开发的核心功能。用户可在具体岗位详情页下建立对话框,与招聘者进行沟通。平台支持用户双方在该功能下发送电话、邮件、地址定位与面试邀约等信息内容。以便其顺利求职。
“我的”功能主要包括“个人信息管理”、“简历管理”、“意向管理”等多项内容。用户可根据自身需要设置或修改自身对外信息、修改求职意向并查看投递反馈等操作。平台将自动对外展示用户在线简历。
图片来源 :unsplash
“互动社区”是平台为用户提供的交流与互动平台。用户可在该功能下发布动态帖,并进行点赞与评论等互动操作。平台将根据所发布动态的话题,将其划分为“问答”、“内推资源”、“生活片段”等话题板块,以便用户查找。
总的来说,苏州海归求职平台软件开发是时代发展的必然产物,它的出现为海归群体开辟了一条便捷、高效的求职通道,让海归们能够在公平竞争的环境中充分展示自己的实力。也促进了企业对海归人才资源的重视。在一定程度上推动了职场文化的多元化发展。